定居日本:详解工资构成

2007年11月22日 14:04:41 来源: 查看评论 手机看新闻 字体:
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  日本,各地各种样式。图,仅仅是举例子。工资单上,基本上分三种根据各个公司不同。强调,根据公司不同,职业不同

  下部分内容,仅供参考。

  跟你老板因为工资打架的时候,最好先研究透了再去。省得,丢人。

  1'支給

  基本给+调整给+资格手当+时间外手当+奖金(ボーナス)

  奖金一般是工资的2.5个月份的也就是基本给x2.5的意思。

  手当( 补助)

  こちらも企業により項目のあるなしがありますが、

  残業手当、役職手当、営業手当、資格手当、出張手当、住宅手当

  など

  外加交通费等等,还有扶養家族手当+ 出产手当等等

  这些都是给你的,应得的部分。当然,越多越好。越累越多。

  2'控除(扣钱的项目,请注意。)

  雇用保険料、健康保険料、介護保険料(40歳以上のみ)、厚生年金保険、所得税、住民税などです。

  雇用保険料は、従事する事業によって異なりますが、給与の総支払額の1.95%です。このうち、事業主が1.15%負担をするので、個人での負担率は、0.8%となります。

  健康保険料は、企業や業界ごとに構成する組合健康保険と、社会保険庁が管理する政府管掌健康保険があります。政府管掌の場合、給与の総支払額の8.2%が健康保険料で、事業主が半分を負担するので、個人負担率は4.1%です。

  介護保険料は、40歳以上が支払う保険料で、政管の場合、給与の総支払額の1.23%です。こちらも、事業主が半分を負担するので、個人負担率は0.615%です。

  厚生年金保険は、給与の総支払額の14.642%を保険料として控除されています。事業主が半額負担をしているので、個人負担率は、7.321%です。

  所得税+住民税,别途说明

  3'勤怠

  表示勤务状况,比如本年度的总 有给休假日数,本月使用的日数

  剩余日数,出勤时间,深夜劳动等等

[编辑: 吴昊] 
关键词:日本
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