招贤引智 潮动古都

　　见习记者陈迪

　　10月，“十三朝古都”与“瓯山越水”因人才相遇，带来两座千年古城的智慧共赢。昨天，“2019温州·西安招聘会”启动仪式走进西安理工大学，作为下半年“智汇温州·才聚两区”全国巡回引才活动的首站，“引才专列”载客满满，现场初步达成意向913人，现场录用115人。

　　英才来温就业劲头十足

　　昨天上午临近9时，已有不少应聘者带着简历来到现场，其中不乏有从其他高校赶来的学生。西安石油大学近40人结伴前来，“听老师说，这次温州招聘企业多，对技术型人才需求大，好多大四学生都铆足了劲，光我们学院就有9人过来。”该校理学院学生朱锦说。陕西师范大学历史专业硕士研究生任晓雯、武君则表示，如果有适合的工作，很愿意来温就业，他们早早将就业方向定在了南方沿海城市，“温州人很勤劳，很会做生意，想去看看。”

　　温州民生银行股份有限公司负责人表示，首次参与省外人才招聘，效果出乎意料地好，省外人才来温就业意愿浓，自身条件优，一上午咨询没停过，简历就收到30来份。市人力社保局副局长胡正长介绍，下半年活动与上半年相比有所区别，一是招聘对象范围从校内应届生招聘扩大到社会招聘，二是得到更多企事业单位的响应，根据前期活动经验与座谈会宣传成效，受到西安各院校师生的欢迎。

　　登门求才开出优厚薪酬

　　企事业单位的优酬也十分值得关注，为了吸引人才，近8成企事业单位开出了5000元以上的月薪，温州教育系统相关单位此次招聘岗位人数超60人，在薪酬福利方面，多数给予更优的待遇条件，如温州外国语学校提出薪酬福利同在编教师前提下提高5万元左右；文成县武阳书院则是给出前三年税后12万元，成熟期税后达20-25万元。不少企业更是开出高薪，如浙江罗尔科精密工业有限公司为模具设计师岗位招聘开出了20万元至40万元的高额年薪。罗尔科人才资源部主管王启伟表示，下半年的招聘活动他们将更注重招揽尖端技术型人才，选取要求更注重专业技术实践经验。

　　引人才下半年规模更大

　　围绕大力服务温州“两区”建设的要求，今年下半年计划组织包括西安专场在内的14次引才活动，比上半年规模更大。

　　招聘现场共有16个分团组成的224家企事业单位，提供5585个岗位。参会单位有温州大学、温州第二高级中学、温州中医院、温州市工业投资集团有限公司、浙江伟民环保股份有限公司、星际控股集团有限公司等，招聘岗位主要涉及电气、服装、汽配、商贸，涉及机械类、机电、电气类、营销、行政类、外语类等多个专业。截至昨天下午2时，现场共接收简历登记2594人，其中博士7人、硕士409人、本科2073人、专科105人，初步达成意向913人，现场录用115人。