选聘优秀毕业生，121名！

　　为全面实施“人才强卫和科技创新”首位战略，进一步加强我市高质量医疗卫生健康人员队伍建设，温州市卫生健康委、温州市人力社保局决定面向普通高校选聘优秀毕业生121名。有关事项如下：

　　一、选聘条件

　　（一）基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　2.具有良好的思想品德、职业素养和选聘岗位所需的专业知识或技能。

　　3.具有博士学位的，年龄40周岁以下（1985年1月1日后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生）。

　　4.国内高校2025年应届博士研究生须在2025年7月31日前毕业，并在2025年12月31日前取得学位；国内高校2025年应届毕业硕士研究生须在2025年7月31日前毕业并取得相应学位。2025年国（境）外高校的优秀毕业生须在2025年7月31日前毕业，并在2025年12月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

　　二、选聘办法及程序

　　（一）发布公告

　　选聘公告在温州市人力资源和社会保障局（www.wzhrss.gov.cn）、温州市卫生健康委员会（http://wjw.wenzhou.gov.cn/）网站，以及健康温州微信公众号等媒体平台发布。

　　（二）组织报名

　　1.网络预报名和资格初审。具体网络预报名时间详见附表，报考人员登录温州市卫生健康委员会网站底部“招聘考试”栏目（网址：http://wjw.wenzhou.gov.cn/），凭第二代居民身份证注册个人信息并选择岗位报名后，由选聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。每位应聘人员限报1个岗位，应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。应聘人员线上报名后，需同步将身份证、就业推荐表原件、复印件，以及报名表（附件2）、个人简历、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、在校期间获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等相关资料扫描件压缩为一个文件（以“应聘单位+岗位名称+姓名”命名）后发送至对应选聘单位工作邮箱（详见附件1）。

　　2.现场报名及资格确认。

　　（注：以上为截至目前的最新招聘场次信息，若有变动将以补充通知形式告知）

　　应聘人员应根据参会单位选择相应场次进行现场报名及资格确认。根据招聘会时间顺序，如该岗位在上一场招聘会中已有拟聘用对象，将在本场招聘会中核减该岗位，以现场岗位需求表为准（应聘人员可提前与选聘单位联系确认）。

　　（三）面谈和综合比选

　　考点面谈和综合比选时间一般为招聘会当日或3日内，地点为招聘会举办学校（或附近酒店）。选聘单位会以电话（短信）形式通知资格确认通过对象，请及时关注并保持手机畅通，以免错过面谈和综合比选通知（首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法接通的考生，视为自动放弃资格）。未按规定时间、地点和要求参加面谈和综合比选的，视作自动放弃。面谈内容由选聘单位根据岗位需求研究确定。各选聘单位结合前期沟通和现场面谈等情况，评估考生与岗位匹配度，对考生进行综合比选，一般按岗位计划数1:4的比例择优确定下一环节考核对象。考核最低开考比例（即岗位计划数与考核建议人选人数之比）一般为1:2，若入围考核对象人数不足上述比例的，则本场取消开考。学历要求博士的岗位不设开考比例。

　　（四）考核

　　考核时间一般为当日或3日内，地点为招聘会举办学校（或附近酒店）。选聘单位会以电话（短信）形式通知入围考核对象，请及时关注并保持手机畅通，以免错过考核通知（首次联系无果后，发送短信提醒，半小时内再经2次电话联系，仍无法接通的考生，视为自动放弃考核资格）。未按规定时间、地点和要求参加考核的，视作自动放弃。

　　考核采用面试的形式，主要考核考生适应实际岗位要求的能力。考核成绩满分100分，低于60分（保留小数点后2位，且含60分）的不予录取。如考核成绩相同，进行加试，加试形式另行通知。如无合适人选，岗位可以空缺。

本文转自：温州新闻网 66wz.com