如何打造一支强有力的教师队伍？来看→

　　为紧紧抓牢教师队伍建设这一根本，促进我市教师教育工作有序推进、高效落实，近日，2023年中小学教师教育工作会议在温州市教师教育院洞头分院召开。市委教育工委委员，市教育局党委委员、副局长张维凯出席会议并讲话。

　　张维凯强调，一要提高站位，深刻认识谋大局。教师是立教之本，兴教之源。务必要提高政治站位，从大局出发，谋划工作思路、改进工作方法，以各地教师教育部门的力量共筑温州教育高地。二要精准把握，积极作为抓重点。教师教育工作绩效考核有很强的导向性，各单位要逐个指标拿出措施，逐个指标加以落实。对照考核细则，对目标任务完成情况进行全面自查。三要常抓不懈，凝心聚力强效能。各县（市、区）、市局直属各学校要明确定位与性质、加强规划与管理、加强师干训队伍建设，促进县域教育和学校教育均衡发展和质量提升，充分认识教师教育以及教师队伍建设的长期性和艰巨性，以“赶考”姿态推动各项工作持续深入落实。

　　浙江省师干训中心常务副主任、浙江外国语学院社会服务与合作处处长吴卫东作《浙江省教师教育制度的改革与创新》分享，从历史沿革、制度特色、经验启示和发展愿景四个方面展开，期待未来教师教育实现情感化、智能化和国际化转向。

　　温州市教师教育院副院长钱勇全面解读县（市、区）教师专业发展培训工作。平阳县教师发展中心、瓯海区教育研究院、浙江省温州中学、温州东瓯中学和温州市职业中等专业学校的相关负责人，分别就师干训工作经验进行分享。

　　会上还举行2022年度校本研修工作、教师培训工作优秀学校、单位授牌仪式，并进行了表彰。

　　来自12个县（市、区）的教师培训机构和40所市直学校的相关负责人、工作人员近160人参加会议。

本文转自：温州新闻网 66wz.com